做职业规划,很重要一部分取决于你的决心和意志,对自己的自信程度,以及格局大小。比如有一些人,觉得平平淡淡才是真;有些人一定要有自己的事业……
每个人的追求不一样,格局自己然不一样,但没有好坏之分,是说要认清自己,想要的是什么,这是职业规划的第一步。
1 拉一个时间轴
给自己的职业生涯拉一个时间轴,看看自己在哪里,分成25-35,35-45,45+,每个阶段要做的事不一样。但对于每个人来说都是有规律的。从30岁开始,我们的体力资源就开始走了下坡路,你能依靠的,是社会资源和心智成熟的资源,这是我们从这个时间轴里,需要认清的第一点。30岁以后,再和年轻人拼体力,着实不是一个明智的选择;你需要做的,是利用更多的社会资源获取更多的资源,看起来好像很拗口,说白了就是用资源换资源,不断积累自己的资源财富。到了40岁、45岁,我们基本已经推出常规的职场竞争,你的一切都开始放慢,身体、积累速度度,还有智商……这个年纪已经不会再去招聘网站上求职了,要有自己的小事业,自己的专业和沉淀。
2 选择合适的方向
根据第一部分的职业发展路径,其实都有很鲜明的性格和喜好特征:管理向的善于沟通和管理、技术向的喜欢解决技术问题、产品向的对市场敏锐……那要怎么选?
基于5个原则。这5个原则来自商业大V刘润对古典先生关于职业规划的访谈。
3 现状评估
现在捋捋,有了大的时间轴规划,定好了方向,接下来该做啥?评估现状!对现在和未来有个明确的判断。评估的方法很简单,问自己5个问题:问清楚这几个问题,对现在也就有了基本的概念,在选择新工作时,同样可以这么问。
接下来分享一下,项目经理人的常规发展路径,大家在选择时,可以有一个参考。

首页>

粤公安备案 44010602008731号